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On devrait vous dire ici tout ce que les autres disent : qu'on est les meilleurs, et que chez nous, c'est différent. La vérité c’est qu’on est plein de défauts, mais qu’on les connaît, on les dépasse, on les utilise, et que ce tout forme un ensemble drôlement réussi. Du coup, voilà, on est les meilleurs, et chez nous, c’est différent.

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CDI

Paris

09.11.23

Consultant financement innovation junior Life Sciences (bilingue polonais)

L’équipe Life Sciences de FRS Consulting, c’est avant tout le lieu de moultes débats (fenouil ou panais, carsensac ou pas, rap ou rock …). Au sein de l’équipe, chacun est également éminemment concerné par ses projets et solidaire de tous.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Des frontières faites pour être dépassées

Oui, on a des process, comme tout le monde, mais aucune ambition d'être enfermés dedans. Ils ne sont pas contraignants. Pas absolus. Bref, ils sont faits pour être challengés, alors n'hésitez pas !

Une organisation souple

Le télétravail est complètement entré dans notre ADN, la flexibilité et l'autonomie en ont toujours fait partie. On est plutôt dans une optique de se libérer des contraintes que d'en ajouter.

Le champ libre pour proposer des alternatives

L'avantage d'une entreprise à taille humaine, c'est que les choses peuvent aller très vite. L'avantage de FRS, c'est son intelligence d'écoute (et sa modestie légendaire). On propose, on acte de la meilleure solution, on transforme, on adapte, et c'est comme ça qu'on avance.

Un mode de fonctionnement coopératif

Ce n'est pas seulement parce qu'on s'entend très bien, c'est aussi parce c'est comme ça qu'on peut donner le meilleur. En binôme, en trinôme, intra ou inter équipes, on joue avec nos complémentarités pour un travail le plus complet possible. Et pour apprendre de chacun, accessoirement.

On vous promet de...

Vous accompagner dans votre intégration

Créer des passerelles pour vous

De toujours vous considérer

Cultiver l’esprit de troupe

Être simple

Écoute Mentoring Optimisme Légèreté Bienveillance Curiosité Sans prise de tête Marge de manoeuvre Solidarité Confiance Partage Formation Attention Et sans trop se prendre au sérieux

Un peu de notre quotidien

Des moments ensemble

S'il y a une tradition qui ne se perdra jamais chez FRS, c'est bien le petit-déjeuner du lundi. De manière générale, on aime bien manger et toutes les occasions sont bonnes pour un déjeuner d'équipe. On fait aussi des réunions bi-mensuelles autour de l'actualité de chacun (et de l'organisation des repas à venir).

Des projets transversaux

On aurait pu écrire des projets passionnants. Mais parce qu'on sait que tous ne vous passionneront pas de la même manière, chez FRS, on cultive l'art du rebond, du changement de cap, de l'adaptation rapide.

Nos private joke viennent de quelque part

On ne peut pas tout dire, mais certaines pépites sont nées sur des heures ouvrables. Et beaucoup d'autres sur les heures fermées au public. Il paraît même qu'on en a vu certains faire de belles chutes à ski et d'autres s'enflammer au karaoké. Et puis les meilleurs ont gagné la Quiz Room, mais ça...

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