Nos Valeurs

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Excellence

Pour FRS, l’innovation dans une PME doit être incrémentale et s’inscrire dans un projet d’entreprise à moyen et long terme. La problématique du financement de cette innovation étant clé, il convient pour chaque PME d’élaborer une véritable stratégie personnalisée à court et moyen termes, qui s’appuie sur les outils de financement public adéquats. Ce plan exige une réflexion en amont bien construite pour l’aider à tendre vers l’excellence. Il est basé sur une proposition de valeur forte, singulière et pertinente que FRS va aider à faire émerger, en lien étroit avec chaque client.

Confiance

Chez FRS, nous croyons que l’Homme est la première richesse d’une organisation et la confiance, l’un des éléments fondamentaux de son adhésion à tout projet d’entreprise. C’est pourquoi, FRS œuvre à établir des relations de respect, de transparence et de confiance à la fois avec nos clients et entre collaborateurs. C’est le gage de rapports professionnels féconds, profitables à tous et durables. Nous avons le souci que chaque membre de FRS, par sa rigueur, son professionnalisme et ses valeurs humaines garantisse la pérennité de cette relation de confiance

Audace

S’il fallait définir FRS en un mot, ce serait l’Audace. Chaque occasion, y compris les phases de ralentissement économique à l’échelle mondiale, doit être saisie par tous ceux qui ont foi en l’initiative et le talent. Les PME qui maintiennent leurs investissements dans l’innovation orientée usages, en anticipant intelligemment et de façon pragmatique les besoins utilisateurs, seront les gagnantes de demain. Un projet mené par un dirigeant audacieux est un projet soutenu par FRS. Au sein de FRS, l’audace est également de rigueur : nous nous attachons par exemple à ce que tous nos collaborateurs consacrent 10% de leurs temps à de la R&D en interne. Leurs propositions, découvertes contribuent à toujours garder une longueur d’avance !

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